Genel bilgi

PEUGEOT TÜRKİYE KARİYER SAYFASINA HOŞGELDİNİZ…
 
GENEL BİLGİ
  
Organizasyonel Yapı
 
Peugeot Türkiye’nin organizasyon yapısı Genel Müdürlük, Direktörlükler ve Müdürlüklerden oluşmaktadır.
   
GENEL MÜDÜRLÜK
 
BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER DİREKTÖRLÜĞÜ
 
İNSAN KAYNAKLARI DİREKTÖRLÜĞÜ
 
FİLO VE 2.EL SATIŞ DİREKTÖRLÜĞÜ
Key Accounts Satış Müdürlüğü
 
KALİTE VE BAYİ GELİŞTİRME DİREKTÖRLÜĞÜ
Kalite Müdürlüğü
Bayi Planlama Müdürlüğü
Eğitim Müdürlüğü
Ticari Metotlar Müdürlüğü
 
SATIŞ DİREKTÖRLÜĞÜ
Lojistik Müdürlüğü
Satış ve Ticari Animasyon Müdürlüğü (Yeni Araç)
 
PAZARLAMA DİREKTÖRLÜĞÜ
Reklam ve İletişim Müdürlüğü
Müşteri İlişkileri Müdürlüğü
Ürün/Fiyat ve Ticari Aksiyonlar Müdürlüğü
Araç Tedarik & Pazar Araştırma Müdürlüğü
  
YEDEK PARÇA & SERVİSLER DİREKTÖRLÜĞÜ
Yedek Parça Sipariş ve Stok Yönetim Müdürlüğü
Lojistik Müdürlüğü
Garanti ve Teknik Müdürlüğü
Satış ve Ticari Animasyon Müdürlüğü (Yedek Parça)
  
FİNANS VE İDARİ İŞLER DİREKTÖRLÜĞÜ  
Hazine Müdürlüğü
Muhasebe Müdürlüğü
Bilgi İşlem & Organizasyon Müdürlüğü
Hukuk İşleri Müdürlüğü
Satınalma Müdürlüğü
   
Organizasyonumuz fiziki olarak 2 ayrı yerde faaliyet göstermektedir.
Genel Müdürlük binamızın dışında Yedek Parça Depomuz ve Eğitim Merkezimiz Samandıra’da bulunmaktadır.
 
Çalışma Günleri
Pazartesi-Cuma arası haftada 5 gün
Çalışma Saatleri
Pazartesi – Perşembe / 08:30 – 18:00
Cuma / 08:30 – 17:30
 
MADDİ VE SOSYAL OLANAKLAR
 
Ücretlendirme
Peugeot Otomotiv Pazarlama A.Ş.’de ücretlendirme yılda 12 brüt  maaş üzerinden yapılmaktadır. 
Rekabetçi ve adil bir ücretlendirme sisteminin varolabilmesi için her yıl ücret araştırmalarından yararlanılmakta ve gerek yerli gerekse çokuluslu şirketlerin ücret seviyeleriyle kıyaslamalar yapılmaktadır.
 
Ücret Dışı Olanaklar
Çalışanlarımıza, pozisyona ve yapılan işin özelliğine göre araç, cep telefonu ve dizüstü bilgisayar sağlanmaktadır
 
Özel Sağlık Sigortası & Ferdi Kaza Sigortası
Çalışanların eş ve çocuklarını da kapsayan özel sağlık sigortası kapsamında yurtiçi hastane hizmetleri, ayakta tedavi, fizik tedavi, diş tedavisi, gözlük&lens ve aile planlaması teminatları yer almaktadır.
 
Ferdi Kaza Sigortası ise çalışanların maruz kalacakları kazaları temin etmektedir.
 
İşyeri Hekimi
Çalışanların sağlık ile ilgili problemlerinde danışabilecekleri işyeri hekimimiz haftanın belli günleri ve saatlerinde hizmet vermektedir.
 
Ulaşım
Ulaşım olanağı tercihe bağlı olarak servis ya da yol ödeneği şeklindedir.
Anadolu ve Avrupa yakasındaki değişik güzergâhlara servisler bulunmaktadır.
 
Yemek
Genel Müdürlük binasındaki çalışanlara yemek çeki tahsis edilmektedir. Samandıra çalışanları için özel bir yemek firmasından yemek getirtilmektedir.
 
İzinler
1 yıldan 5 yıla kadar hizmet süresine sahip olanların 18 gün
5 yıldan 10 yıla kadar hizmet süresine sahip olanların 20 gün
10 yılın üzerinde hizmet süresine sahip olanların 26 gün izin hakları bulunmaktadır.
Ayrıca, çalışanlarımızın hastalık, evlilik, ölüm, doğum ve süt izni gibi izin hakları da bulunmaktadır.
 
Sosyal Aktiviteler 
Çalışanlarımızın futbol ve tenis oynayabilmeleri için saha ve kort imkanı sağlanmaktadır.
 
Gerek mesai saatleri içinde gerekse dışında çalışanların bir araya gelmelerini sağlamak amacıyla toplantılar, yemekler, grup eğitimleri gibi çeşitli organizasyonlar düzenlenmektedir.
   
EĞİTİM 
Peugeot Otomotiv Pazarlama A.Ş. çalışanlarına, şu an bulundukları ya da ileride geçmeleri muhtemel görevlerinde istenen performans düzeyine ulaşmaları için gereken bilgi ve becerileri elde etmelerine yardımcı olacak eğitimler sağlamaktadır.
 
PERFORMANS YÖNETİMİ 
Çalışanların performans değerlendirmeleri yılda bir kez gerçekleşen performans görüşmeleri sırasında yapılmaktadır.
Yıllık görüşme, çalışanın performans ve becerilerinin geliştirilmesini ve motivasyonun güçlendirilmesini hedefler. Bu süreç, çalışanla bağlı olduğu yönetici arasındaki ilişki çerçevesinde diyalog kurulduğu ve görüş alışverişinde bulunulduğu önemli bir süreçtir.